Rattachement institutionnel : Département d’Economie, Schmidt Labour Research Center
Richard McIntyre occupera la Chaire des Amériques au sein du Laboratoire CIAHPS (Centre Interdisciplinaire d’Analyse des Processus Humains et Sociaux) de l’Université Rennes 2, du 1er au 31 mars 2017.
Professeur d’économie et de sciences politiques et directeur du département d’économie à l’Université de Rhode Island. Il a enseigné pendant deux décennies dans le programme de maîtrise en relations de travail et des ressources humaines et il est le co-directeur du Programme Cuba de l’Université. Il édite la série de livres New Political Economy pour Routledge Press.
Ses intérêts de recherche sont principalement dans les domaines des relations de travail, les normes du travail et économie politique internationale. Son livre de 2008, Are Worker Rights Human Rights ? engageait les traditions Institutionnelles marxiennes et néoclassiques en économie, autour des problématiques suivantes : une argumentation cohérente des normes internationales du travail existe-t-elle ? Dans quelle mesure les pratiques de l’Organisation internationale du travail, le gouvernement des États-Unis, et les organisations non-gouvernementales sur la base des travailleurs étaient compatibles avec un tel argument. Depuis ce temps, il a travaillé sur une réinterprétation des relations américaines de travail dans la période après la Seconde Guerre mondiale, des arguments pour l’appropriation des travailleurs de surplus d’entreprise comme un droit fondamental, et le rôle de l’entreprise coopérative face aux problèmes contemporains de la gouvernance d’entreprise. A Rennes, il travaillera avec Pascal Glemain sur la solidarité et de l’économie sociale en France.
Publications récentes et indicatifs 
- “Labor Militance and the New Deal: Some Lessons for Today,” in Sheila D. Collins and Gertrude Schaffner Goldberg, When Government Helped: Learning from the Successes and Failures of the New Deal. Oxford: Oxford University Press, 2013
- “Capitalist Class Agency and the New Deal Order: Against the Notion of a Limited Capital-Labor Accord” with Michael Hillard, Review of Radical Political Economics, 45:2, 2013, winner of best article award, vol.45
- “Worker Appropriation as Responsibility and Right,” in Employee Rights and Responsibilities Journal, 23:3, 221-227, July 2011
- Are Worker Rights Human Rights? (2008, University of Michigan Press.)
- “Shopping avec Octave,” in A-P Durand, ed. Frederic Beigbeder, Cahiers de recherche des instituts néerlandais de langue et de littérature française, 2008
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